Английский для работы: уровень для международных компаний

Жұмысқа арналған ағылшын тілі: халықаралық компанияларда қандай деңгей талап етіледі

Бір минутқа отырып, мынаны елестетіңіз: сіз ірі халықаралық компаниядағы армандағы жұмыс орнын таптыңыз. Лауазымы — senior QA-инженер. Жалақысы — деміңізді тартып алатындай. Бірақ талаптарда: "Advanced English" немесе "Upper-Intermediate at least" деп жазылған.

Сіз тоқтап қаласыз.

Себебі түсініксіз — олар нені тексереді? Мен сұхбаттан өте аламын ба? Еркін сөйлеуім керек пе, әлде құжаттаманы оқу жеткілікті ме?

Халықаралық компанияларда ағылшын тілінің қандай деңгейі шынымен қажет және оның артында не тұрғанын біржола анықтап алайық.

Жасырын шындық: жұмыс сипаттамасында не жазылмайды

Талаптарда "English: B1-B2" деп жазғанда, көптеген үміткерлер мұны "жақсы сөйлейтін деңгей" деп қабылдайды. Бірақ іс жүзінде мүлде басқаша.

Халықаралық компанияда ағылшын тілінде бір модуль ішінде код жазудан басқаның бәрі жүреді:

  • Daily stand-up — ағылшын тілінде
  • Тестілеу фреймворктарына құжаттама — ағылшын тілінде
  • JIRA-дағы баг сипаттамасы — ағылшын тілінде
  • Басқа елдегі әзірлеушілермен жазбаша хат алмасу — ағылшын тілінде
  • Стейкхолдерлерге демо — ағылшын тілінде
  • Код-ревью — пікірлер ағылшын тілінде

Мәселе сіздің кофе ішіп отырып әңгіме жүргізе алатыныңызда емес. Мәселе мынада: сіз күш салмай:

  • әзірлеушіге багтың неге кішігірім емес, маңызды екенін түсіндіре аласыз ба;
  • инфрақұрылым бойынша күрделі техникалық құжаттаманы оқып түсіне аласыз ба;
  • біреу тез және акцентпен сөйлегенде, байланыс кезінде нақтылайтын сұрақ қоя аласыз ба.
📌 Мысал:
Кең таралған жағдай: тестілеуші өнімді жақсы біледі, багтарды тамаша табады. Бірақ дейлиде үндемейді, себебі ойын ағылшын тілінде тез тұжырымдай алмайды. Бір айдан кейін оны "ештеңе істемейтін жігіт" деп қабылдай бастайды. Ал шын мәнінде ол бәрінен көп жұмыс істейді. Тек оның үлесі көрінбей қалады.

Деңгейлердің жұмыс тапсырмаларына аудармасы

HR "Intermediate (B1)" деп жазғанда, бұл "мектептік база" дегенді білдірмейді. CEFR деңгейлері нақты тапсырмаларды орындау қабілетін өлшейді.

B1 (Intermediate) — бұл "сөздерді білемін" емес. Бұл дегеніміз:

  • техникалық құжаттаманы оқып, 80% түсіне аласыз;
  • өрескел грамматикалық қатесіз баг-репорт жаза аласыз;
  • әріптесіңізбен чатта сұрақтарға жауап бере аласыз;
  • бүгін не істегеніңізді түсіндіре аласыз.

B2 (Upper-Intermediate) — қосымша:

  • архитектура талқыланатын қоңырауларға қатыса аласыз;
  • өз ұстанымыңызды дәлелдей аласыз (неге баг дәл қазір маңызды)ON CONFLICT (id) DO NOTHING;
  • жаңа функционалға құжаттама жаза аласыз;
  • әртүрлі акценттері бар ана тілінде сөйлеушілердің сөзін түсінесіз (үнді, британдық, америкалық).

C1 (Advanced) — бұл:

  • жұмыс процесінде тіл туралы ойланбайсыз;
  • демода стихиялы түрде сөйлей аласыз;
  • хат алмасудағы мәдени нюанстарды түсінесіз ("could you possibly" мен "do it now" арасындағы айырмашылық)ON CONFLICT (id) DO NOTHING;
  • тапсырыс берушімен мерзімдер туралы келіссөздер жүргізе аласыз.
💡 Қорытынды: Халықаралық компания үшін нақты ең төменгі деңгей — жазбаша коммуникация үшін B1 және ауызша үшін B2. Егер сіз B1-ден төмен болсаңыз — сізді командада байқамайды. Егер C1 болса — сізді ана тілінде сөйлейтін адам ретінде қабылдайды. Халықаралық корпорацияда A2 деңгейі — бұл "сіз барсыз, бірақ сізді естімейді".

Сұхбатта шынымен нені тексереді

Ағылшын тіліндегі техникалық сұхбат — бұл тіл емтиханы емес. Сұхбат алушы сіздің Present Perfect-ті дұрыс қолданатыныңызды тыңдамайды. Оған маңыздысы:

  1. Ағылшын тілінде жұмыс тапсырмаларын шеше аласыз ба. Егер сіз сүрінсеңіз де, бірақ соңында сұраққа жауап берсеңіз — бұл жарайды. Егер үндемей, жауап бере алмасаңыз — бас тарту.

  2. Мамандығыңыз бойынша сөздік қорыңыз. Regression testing деген не екенін және неге Page Factory орнына POM таңдағаныңызды түсіндіре аласыз ба. Егер ағылшын тіліндегі негізгі техникалық терминдерді білмесеңіз — бұл басты мәселе.

  3. Сөйлеуге дайындығыңыз. Көбісі сұхбаттан тіл нашар болғандықтан емес, қорқыныштан өте алмайды. Сұхбат алушы қысылған күйді көреді, дірілдеген дауысты естиді — және ойлайды: "Бұл адам қақтығыс жағдайында сапаны қорғай алмайды".

💡 Кеңес: Сұхбаттан бір ай бұрын типтік сұрақтарға дауыстап жауап беруді бастаңыз: «Describe your testing process», «How do you prioritize bugs», «Tell me about a challenging bug you found». Парақтан оқымаңыз — дауыстап айтыңыз. Ауыз аппаратыңыз ағылшын тіліндегі тұжырымдарға үйренуі керек.

Талаптардағы айырмашылық: тестілеуші, senior, lead, architect

Мұнда сирек түсіндірілетін жүйе бар.

Junior/Middle QA (қолмен тестілеу): B1 қажет. Сіз талаптарды оқисыз, тест-кейстер жазасыз, чатта сөйлесесіз. Сізден жиналыстарда сөйлеуді күтпейді. Бірақ user story-де не жазылғанын түсінбесеңіз — жұмыс істей алмайсыз.

Senior QA (автоматтандыру): B2 қажет. Сіз тестілеу стратегиясын жоспарлауға қатысасыз, фреймворк архитектурасын талқылайсыз, құжаттама жазасыз. Бұл деңгейде тіл жұмыс құралына айналады. Егер басқа командадағы әріптесіңізбен құрал таңдауын талқылай алмасаңыз — сіз senior емессіз.

Lead QA / Test Manager: B2-C1 қажет. Сіз команданы үйлестіресіз, ретроспективалар өткізесіз, бизнеспен сөйлесесіз. Бұл деңгейде тіл — сараптамаңызды жеткізудің жалғыз жолы. Егер релизді бір күнге кешіктіру керектігін нақты тұжырымдай алмасаңыз — сізді тыңдамайды.

Test Architect / Solution Architect: C1 қажет. Сіз тұжырымдамалық құжаттар жазасыз, стейкхолдерлер алдында архитектураны қорғайсыз, көршілес командалардағы әріптестермен сөйлесесіз. Тілсіз сіз өз көзқарасыңызды жүзеге асыра алмайсыз.

💡 Қорытынды: Жауапкершілік деңгейіңіз неғұрлым жоғары болса — ағылшын тіліне қойылатын талаптар да соғұрлым жоғары. Junior деңгейінде ағылшын тілі — опция. Lead деңгейінде — қажеттілік.

Неліктен "10 жыл ағылшын тілін үйрендім" жұмыс істемейді

Ең үлкен тұзақ — тілді "толық" үйреніп болғанша күтіп, содан кейін ғана халықаралық компанияда мансапты бастау.

Сіз оқулықтармен отырып ағылшын тілін үйренбейсіз. Сіз оны жұмыс арқылы үйренесіз.

Мен ресейлік компанияда жұмыс істегенде, үш жыл бойы "ағылшын тілін үйрендім" — курстарға бардым, фильмдерді түпнұсқада көрдім. Нәтиже: құжаттаманы оқи алдым, бірақ байланыста жоғалып қалатынмын.

Халықаралық компанияда күнделікті қоңыраулармен жарты жыл жұмыс істегеннен кейін, осы жарты жылдағы прогресс алдыңғы үш жылдан көп болды.

💡 Кеңес: Мінсіз ағылшын тілін күтпеңіз. Ағылшын тілі талап етілетін, бірақ іріктеудің жалғыз критерийі емес жерге жұмысқа барыңыз. «Бір күні кейін» үйренуден гөрі, тәжірибе арқылы сөйлеуді үйренген жақсы.

Практикалық жоспар: жұмыс арқылы B1-ден C1-ге

Егер сіз қазір B1 деңгейінде болсаңыз (оқисыз, жазасыз, бірақ сөйлеуге қорқасыз) — міне, нақты жол:

1-қадам: Сұхбатқа дайындық (2-3 ай)

  • QA бойынша 20 типтік сұрақты талдаңыз.
  • Әрқайсысын дауыстап кемінде 10 рет айтыңыз.
  • Диктофонға жазып, тыңдаңыз — қай жерде сүрінесіз, қай жерде сөздер жетпейді.
  • Айтылуымен бірге 200-300 техникалық терминді жаттаңыз.

2-қадам: Халықаралық компаниядағы бірінші ай

  • Өзіңізді ақымақ сезінесіз. Бұл қалыпты жағдай.
  • Дейлиде кемінде бір сөйлем айтыңыз: «I worked on task #123, found 2 bugs, all fixed».
  • Барлық чаттарды өз ішіңізде дауыстап оқыңыз, әріптестеріңіздің тұжырымдарына үйрену үшін.
  • Қоңырауда сұрақты түсінбесеңіз — қайта сұраңыз: «Could you please clarify?» Бұл үндемегеннен жақсы.

3-қадам: 6-12 ай жұмыс

  • Сөздік қорыңыз тапсырмалардан өздігінен өседі.
  • Чатқа жазудан қорқуды тоқтатасыз.
  • Жай жауап беріп қана қоймай, сұрақтар қоя бастайсыз.
  • Жыл соңына қарай B2 деңгейіне жетесіз.

4-қадам: B2-ден C1-ге

  • Ағылшын тілінде құжаттама жаза бастаңыз — тест-жоспарлар, басқа коман
Сұрақтарыңыз бар ма?
Ask us