Prueba "Resolución de problemas" — Evaluación corporativa de lógica y toma de decisiones

La resolución de problemas analiza qué hace una persona cuando no hay respuesta preparada: cómo formula el problema, qué datos reúne y cómo elige una solución con límites de tiempo, dinero y personas. Son situaciones reales de trabajo, no acertijos abstractos.

Tipos de preguntas

• Reconocimiento de patrones. Hallar la regla que rige una serie o un conjunto de datos.
• Razonamiento lógico. Construir una conclusión con pasos verificables.
• Sucesiones. Continuar una serie: diferencias, razones, reglas alternas.
• Interpretación de datos. Leer tablas y gráficos y extraer una conclusión.
• Pensamiento crítico. Cuestionar supuestos y ver puntos débiles.
• Toma de decisiones. Comparar opciones con criterios bajo restricciones.
• Problemas de texto. Convertir una situación en un modelo y resolverla.
• Situaciones de negocio. Prioridades, recursos y expectativas de los implicados.

Niveles de dificultad

• Fácil — más de 80 tareas. Cadenas lógicas básicas y situaciones simples.
• Medio — más de 100 tareas. Análisis de datos, priorización, elección de opciones.
• Difícil — más de 60 tareas. Casos de gestión con restricciones y datos parciales.

Idiomas disponibles

• 7 idiomas: Español, English, Русский, 中文, Deutsch, Қазақша, Français

Para quién es

• Mandos y especialistas que deciden a diario con datos incompletos.
• Candidatos a puestos que exigen autonomía: analítica, producto, operaciones.
• RR. HH. que evalúa el pensamiento estructurado en casos reales.